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人才招聘

       销售经理

        岗位要求:销售人员

        岗位职责:

        1.实现公司销售目标;

        2.制定和实施销售计划;

        3.销售管理;销售政策的制定与施行,销售人员管理;

        4.市场调研与市场预测;

        5.策划;

        6.销售工作的监察与评估。较高的职业素养及敬业精神和团队精神,擅于沟通。

       

       采购员

        岗位要求:采购员

        岗位职责

       1.订购单的下达;

       2.物料交期的控制;

       3.材料市场行情的调查;

       4.查证进料的品质和数量;

       5.进料品质和数量异常的处理;

       6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。采购员的基本素质要求:较强的工作能力,较高的职业素养、敬业精神.

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